Servicii Resurse Umane
Ce include serviciul
- Management HR complet personalizat afacerii tale
- Administrare personal și dosare de angajați
- Întocmire documentație angajare/încetare contracte
- Recrutare și selecție personalizată
- Evaluări de performanță și planuri de dezvoltare
- Elaborare fișe de post și proceduri interne
- Strategii de retenție și motivare a personalului
- Asistență completă în relația cu ITM
Beneficii
- Sprijin profesionist în dezvoltarea și gestionarea echipei
- Respectarea întocmai a legislației muncii
- Reducerea timpului alocat administrării personalului
- Diminuarea costurilor de recrutare și fluctuației de personal
- Optimizarea proceselor HR și creșterea eficienței
- Consultanță gratuită pentru toate aspectele HR
Întrebări frecvente
Care este procesul de recrutare și cât durează?
Procesul de recrutare începe cu definirea clară a profilului candidatului ideal, urmată de strategia de căutare, selecția CV-urilor, interviuri și recomandarea candidaților finali. Durata medie este de 2-4 săptămâni, în funcție de complexitatea poziției și disponibilitatea pe piața muncii.
Cum mă pot asigura că respect toate cerințele legale legate de angajați?
Echipa noastră vă asigură conformitatea cu toate cerințele legale prin gestionarea corectă a documentelor de personal, actualizarea procedurilor conform legislației în vigoare, și monitorizarea constantă a schimbărilor legislative. Vă oferim alertă proactivă pentru toate obligațiile legale.
Ce strategie de retenție a angajaților îmi recomandați?
Retenția angajaților depinde de specificul afacerii dumneavoastră. Abordarea noastră combină pachete de compensații competitive, oportunități de dezvoltare profesională, recunoașterea performanței, și cultivarea unui mediu de lucru pozitiv. Oferim consultanță personalizată pentru a dezvolta strategia optimă pentru compania dumneavoastră.